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  • 关于就业指导课体会1500字范文【6篇】
  •   属蛇的今年多大就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承 受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。下面是小编整理 的关于就业指导课体会1500 字范文,欢迎借鉴! 就业指导课体会1500字范文【篇一】 刚才,我阅读了两篇就业指导论文,所以,我也想谈谈我对大学生就业指导体会。说得不好,还望大家见谅。 一般而言,影响毕业生定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧, 边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职 业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价 自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,定位 过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、看气派, 因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出 去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响 较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能 力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始了。现实生活 中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使 自考毕业生感到很迷茫,找不准,看不清方向。其四是心理 素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生 没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因 此很准做出的选择,在择业中或盲目从众,或消极;不是 过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就 业形成巨大的障碍。 因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据 自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己 的职业定位;另外,毕业生还要排除各种干扰,如果自己和用 人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者, 就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这 就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选 择未来生活的种种挑战。 由于历史的、现实的、主观的、客观的原因,三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对 其抱有,甚至明确宣布“只要211 工程学校”,从而给广大“三 流学生”择业就业带来了很大困难。事实上,无论专业知识积累 还是动手能力,我们往往都名校生毫不逊色,甚至某些方面比其 还更胜一筹。因此,我们必须充分认识自身的特点,清楚自己的 长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。 如果你运用语言词汇的能力较强,在语法、造句、阅读能力等方面表现出色,可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及 教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的 细致、周全上具有优势,可以去做形象设计等方面的工作。如果 你知识较全面,并能广泛听取各方面的意见,又善于与他人合作 共事,你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在 相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,耐心持久,态 度认真,有较强的工作责任心,你可以在资料整理、图书情报、 档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。 对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的择 业竞争,不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑 心理和示弱心态:“我能竞争过研究生,名校生吗?”“要是碰钉子 多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种设置的心理障碍,往往 使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一 些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理,面临职业选择,也 容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺 乏自立、自主、自强意识的毕业生,怎么能做出符合自己特点的 职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转 折。面对这一‘转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又 要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。而毕业生优柔寡断、犹 豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真 面目”的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。四是自视过高 心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越,或者因 自己的能力强、具有一定的竞争实力,或者因自己容貌出众、多 才多艺等,产生一种自命不凡的优越感,一种自视过高的心理。 在求职时,过高地估计自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂 心,而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使 自己在择业竞争中保持良好的竞技状态,自如地应付所遇到的各 种问题,必须做好各种思想准备、心理准备,增强心理的承受力, 不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自弃。要知道,在择业中遇到 挫折是很正常的事情,应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的 机会,放下思想包袱,认真找寻失败的原因。求职择业的过程, 是一个全面展示自己的过程,必须努力完善自己,提高自身的素 质,要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生,要自尊、 自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一样有 实力,要敢于竞争,克服自卑、胆小、怯懦等不理状态。 客观分析职业冷热在同一社会时期,不同的职业有不同的要求和劳动报酬,劳动者对职业的追求程度也不同,这就形成所谓 热门职业和冷门职业。在―定条件下,热门职业会转变为冷门职 业,冷门职业也会转变成热门职业。 求职时应客观分析和把握职业冷热,根据就业指导做出自己正确的选择: 一要实事求是地选多种职业组成的,不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中,求职者要选择职业,用人单位 也要选择求职者,是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出 发,客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、 身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求,实事求是地选 择自己力所能及的合适职业,并且选择的职业要有利于自己潜能 的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所,盲 日地去追求、高攀或低就热门职业,进而影响自己才能的发挥, 影响自己的美好前程。 二要以发展的眼光看待冷门职业,不要轻易放弃冷门。有的职业,现在看起来属于冷门,但随着时间的推移,社会、经济需 求的变化,很可能转变为热门。例如,教师职业就是山冷门变为 了热门,因为教师这一职业相对较为稳定,工资待遇也较高。又 如,由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理,而轻视技 工、技师等蓝领业,造成现如今蓝领职业人才的供不应求,以及 其千资待遇的提高,技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业 生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待,不要轻易放弃,在许 多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候,不妨选择有发展前景 的暂时处于冷门的职业就业,这样当然也容易获得求职的成功。 三要注意把握职业的冷热变化,适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化,决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的 旧职业会逐步被社会所淘汰,有些新职位则会随着历史的发展而 产生。劳动者选择从事某一职业,不论是热门的还是冷门的,只 要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展,就要注意把握其变化, 尽可能适时调整自己的职业,不必从一而终、死守到底。例如, 专职打字员这一职业,在前些年还属于热门厂作,可如今电脑普 及厂,这一职业将会被逐渐淘汰,原来从事专职打字员职业的人 就应尽早改行。另外,为了适应未来职业的变化,毕业生还应不 断地学习新知识、新技术、新技能,提高自己的综合素质,更新 自己的知识与技能,这样才能自己不被职业淘汰。 毕业生要打造个性品牌,必须进行个性品牌设计,也就是对有一个的认识,只有这样才能克服在树立个性品牌上的 盲目性。认识包括:我想成为类型的职员?个人特长在哪儿? 我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。 不同的人会有不同的认识。因此,找出自己与他人的不同点, 也即找到自己在就业市场存在的独特价值,这是个性品牌设计的 关键所在。一般而言,产品品牌定位的方法也同样适用于个性品 牌定位,即别人认为我最大的长处是什么,最值得别人注意的个 人特点是什么,如何使自己的技能和下作风格形成特色,具有不 可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长,并能自己的 丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人 技术专而精,自己个性品牌才有价值,个人的发展空间才会更加 广阔。 以上是我对大学生就业指导感想,当然,打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程, 即使已经形成了个性品牌,要保持也须不断学习新知识、补充新 内容。毕业生必须不断学习,但不要盲日跟风,而应学习那些对 自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功 地展现品牌的个性和特色,让他人充分地认识到你的价值,但同 时得注意包装要讲究适度,因为过分的包装会对个性品牌产生负 面影响。 就业指导课体会1500字范文【篇二】 作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识,客观地评价自 己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我 愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会 需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最 终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在 选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业 脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要 与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望! 因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某 一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合 评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重 点因素。 第一,我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解,清楚自己的优劣势,规划 自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开 自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。 第二,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要排除各种干扰, 如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订 就业协议;少数人在择业中往往很没主见,,别人觉得这 个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不 行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而 错过机遇。 第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎 接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自 己的能力,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避 短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。 其次,大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的。然而,现在,大学生就业难的问题 已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能 越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题 成为关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合 素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达 到超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适 应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大 学生的就业。 第一,虽然如此,但许多用人单位依旧招不到满意的大学生,这说明了“只有社会需要、市场需要,才是就业选择的方向。”职 业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧 跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的 努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,发 展才会有可靠的保障。 第二,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位 的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。用人 单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大 学生,这时候,我们大学生就要充分做好准备,毕竟“机会总是 垂青于有准备的人”,我们要向用人单位展示自己的特色,让他们 了解“我就是你们的最好选择!”往往这些,可能从你的简历,你 的面试,你的为人处事等等方面表现出来。 第三,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需 求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道, 影响到你的工作热情与。 综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不 断学习新事物,做到思清晰,行动一致,找到一个理想的工作 还是没有多大困难的。 就业指导课体会1500字范文【篇三】 进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着 边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦, 而是现实的世界。 大学,一个从理想世界到社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的的一面。 我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就 更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措 手不及。 听了《大学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替 代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发 觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏 实实的走好每一步,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经 过细心经营也会别有洞天,让人、让人向往。 从这堂课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然。但让人记住的是那些老师 向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具 震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故 事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种 使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。 在全球金融危机的影响下,我国就业形式相当严峻!在此背景之下,据教育部的统计,2013 年,全国普通高校毕业生达 559 万人,比 年年增加 64 万人。而全国高校毕业生总量压力还将 继续增加,2013 年高校毕业生规模达到 611 万人,比 2013 加52万人。据统计,2013 年毕业大学生实际就业率不到70%。每 年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量, 09 年大学生就业市场将十分拥挤。 随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变 得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者, 就业者,这足以当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大 学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严 峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形 式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只 有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己 和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业 形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己, 因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤 为重要! 作为一名当代大学生,知识的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自 己脱颖而出。 首先,从自身素质出发。如今全国高校林立,考上一间名牌大学已经不能代表未来道一帆风顺了。每年毕业生众多,招骋 会上黑压压一,在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学 生在竞争一个岗位。那么,在如此激烈的竞争之中,跻身于就业 市场,如何让自己脱颖而出? 大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业,正是要实现 未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才, 一名大学生,首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与 他人竞争。要具有“不可替代性”,你才能在众多的竞争对手中脱 颖而出!! 再者,综合素质也常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身、心理健康素质及专业外的其他技能。 在招聘方为买方市场的前提下,招聘方自然会在递交求职的众多大学生选择最优秀的人才。此时,专业水平不高的必定成为 淘汰的第一批,再者,人是社会性动物,水平低的必定处理 不好团队合作中的人际关系,再淘汰。最终,在招聘岗位有限的 前提下,招聘必会择优选择,故综合素质高的大学生,从主观上 是拥有一定优势的。 就业指导课体会1500字范文【篇四】 随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过 去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发 愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过 于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安 稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几 堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每 一位即将毕业的大学生。作为其中之一的我,听了这几堂就 业指导课,颇有受益,感触良多! 知己知彼,方能百战不殆。在认识表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向, 明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑 战,超越,一步一步的为总体目标的实现打好基础。 1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。 2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。 b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。 a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作 经验的人才为主,且其在组织管理、安全方面有所欠缺。 b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人 单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。 a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以 是大学毕业生十分重视的求职方式。 1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼,在主试 人随着 大学生就业指导(2)这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现, 大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始 为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么 是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千 军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的 领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场 及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生。作为其中之一的 我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多! 知己知彼,方能百战不殆。在认识表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向, 明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑 战,超越,一步一步的为总体目标的实现打好基础。 1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。 2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。 b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。 a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作 经验的人才为主,且其在组织管理、安全方面有所欠缺。 b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人 单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。 a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以 是大学毕业生十分重视的求职方式。 1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼,在主试 人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良 好仪态。 2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻 松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明 扼要,条理清楚,。忌用口头禅,同时要言观色,注意 对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题, 引对方的注意。 3、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装 懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾过但一时想不 起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸 夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不,难以的 感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的。 4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人 以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 (五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。 (六)在各种方式应聘中,要注意各种手段,必要时利用法律手段自己的。 (七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通 越是有竞争,越能体现,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,“天生我才必有 用”的。地上本没有,只要我们敢问在何方——在脚 下!没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良 好仪态。 2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻 松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明 扼要,条理清楚,。忌用口头禅,同时要言观色,注意 对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题, 引对方的注意。 3、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装 懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾过但一时想不 起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸 夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不,难以的 感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的。 4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人 以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 (五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。 (六)在各种方式应聘中,要注意各种手段,必要时利用法律手段自己的。 (七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通 越是有竞争,越能体现,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,“天生我才必有 用”的。地上本没有,只要我们敢问在何方——在脚

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